Présentation de la formation
Donnez un coup de boost à votre carrière avec notre formation d'Assistant Manager d’Unité Marchande, spécialement conçue pour vous préparer à répondre aux besoins d'un secteur dynamique et en croissance.
Ce programme vous permettra de soutenir le manager dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies commerciales, de superviser efficacement la gestion des stocks et d'optimiser les performances de vente.
En plus de ces compétences clés, vous apprendrez à analyser les résultats financiers, à coordonner les équipes et à participer activement au recrutement et à la formation des collaborateurs.
Si vous êtes ambitieux, avez le sens du détail et souhaitez vous investir dans un rôle opérationnel stimulant, cette formation est faite pour vous.
Rejoignez-nous dès maintenant et devenez l’assistant manager incontournable du commerce !
Détails de la formation
Module 1 : Gérer l’Approvisionnement de l’Unité Marchande
- Optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements
- Garantir la disponibilité des produits tout en maîtrisant les coûts
- Collaborer avec les fournisseurs
- Utiliser des outils de gestion pour anticiper les besoins
Module 2 : Réaliser le Marchandisage de l’Unité Marchande
- Apprendre les techniques de mise en valeur des produits
- Concevoir des espaces de vente attractifs et fonctionnels
- Implanter les produits selon les principes du merchandising visuel
Module 3 : Participer au Développement des Ventes en Prenant en Compte le Parcours d’Achat du Client
- Analyser le comportement d’achat des clients
- Améliorer l’expérience client
- Développer des stratégies de vente personnalisées
- Utiliser des outils numériques pour suivre et analyser les parcours d’achat
Module 1 : Contribuer au Recrutement et à l’Intégration de Nouveaux Membres de l’Équipe
- Techniques de recrutement efficaces
- Identification des besoins en personnel
- Sélection des candidats
- Assurer une intégration réussie des nouveaux employés
Module 2 : Mobiliser les Membres de l’Équipe au Quotidien
- Motiver et animer une équipe pour atteindre les objectifs commerciaux
- Techniques de management participatif
- Communication efficace
- Encourager l’esprit d’équipe
- Gestion des conflits
- Évaluation des performances individuelles et collectives
Rythme d'alternance
- 2 jours / semaine au centre
- 3 jours / semaine en entreprise
Avantages
Salaire en formation
Formation diplômante
Expérience en entreprise
Financement
- Alternance
- Financement OPCO
- Financement employeur
Contactez-nous
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NOTRE FORCE ?
Trouver la bonne alternance à nos étudiants grâce à notre réseau, constitué de plusieurs centaines d’entreprises partenaires.
Loin des gros campus, nos écoles sont à taille humaine, à l’esprit familial et convivial, où se côtoient les étudiants, les formateurs et la team de l’école, en toute simplicité et bienveillance.
